Poste de professeur au rang d’adjoint en chant
La Faculté de musique de l’Université de Montréal cherche à combler un poste de professeur à temps plein au rang d’adjoint possédant une expertise dans le domaine du chant.

Sommaire de la fonction :
Le professeur aura à enseigner le chant et des matières connexes (littérature du chant, séminaires…) aux trois cycles. Le candidat dirigera des étudiants aux études supérieures et les préparera à l’atelier d’opéra. Il aura aussi à contribuer au développement de sa discipline par des travaux de recherche ainsi qu’au rayonnement et au fonctionnement de l’institution, notamment en participant à des jurys et assurant la direction du secteur.

Exigences :
• Être titulaire d’un doctorat en interprétation ou avoir une expérience professionnelle équivalente.
• Être un ténor, un baryton ou une basse jouissant d’une carrière reconnue et possédant une bonne expérience d’enseignement universitaire.
• Le candidat pourra être appelé à soumettre des enregistrements de concerts récents, à donner une classe de maître ou une séance de séminaire.

Traitement :
L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction :
Le ou après le 1er juin 2012
Les candidats doivent acheminer leur curriculum vitae à l’adresse ci-dessous au plus tard le 18 novembre 2011. Ils doivent également demander à deux personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au doyen à l’adresse suivante :
Doyen
Faculté de musique
Université de Montréal
C.P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3J7
Canada
Téléphone : +1 514 343-6429
Le dossier de candidature peut être transmis par courrier électronique à : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Pour plus de renseignements sur la Faculté de musique, on peut consulter son site Internet à l’adresse suivante : www.musique.umontreal.ca.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante : http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf, et à le joindre à leur dossier de candidature. Nous vous assurons de la confidentialité des informations recueillies qui ne seront utilisées qu’à des fins statistiques pour l’accès à l’égalité, conformément à l’article 18,1 de la Charte des droits et libertés de la personne.

Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal [http://www.direction.umontreal.ca/secgen/recueil/politique_linguistique.html], les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée facultaire. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

MusCan Office

MusCan is led by a committed community of volunteers from across Canada. You can contact our secretariat by mail, phone, or email.

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